Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de missions RH H/F en stage pour intégrer notre pôle développement RH (durée de 3 à 4 mois à partir de mai 2026).
Missions :
Recrutement :
Apporter un support au recrutement des CDI/CDD :
- Diffusion des annonces
- Sélection et préqualification des candidatures
- Organisation des entretiens
Participer à la campagne de recrutement des alternants 2026 :
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sélection et préqualification des candidatures
- Participation à certains entretiens de recrutement aux côtés des managers
- Suivi administratif lié à la mise en place des contrats d'alternance et à l'intégration des alternants
Formation :
Contribuer à la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences :
- Recueil des besoins en formation auprès des collaborateurs
- Inscription des collaborateurs auprès des organismes de formation ou aux sessions internes
- Participation aux demandes de prises en charge OPCO et au suivi de la facturation
- Mise à jour les reporting formation
- Collecte et archivage des attestations de formation
Autres sujets RH :
- Mise à jour les fiches de poste et les tableaux de suivi associés
- Participation à l'organisation d'événements internes (petits-déjeuners d'intégration, sessions d'intégration, ateliers de cohésion, etc.)
- Soutien aux projets de développement RH du pôle
Le profil recherché
En cours de formation Bac +4 ou Bac +5 de type Master RH/Droit du travail, vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine des RH, sur des missions en recrutement et/ou formation professionnelle continue.
Doté(e) de bonnes capacités de communication, vous êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs internes variés. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'adaptabilité. Une bonne maîtrise d'Excel serait un plus.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à postuler !
Infos complémentaires
- Indemnité transport (75%)
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Indemnité télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
-
Appel téléphonique d'une quinzaine de minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le service RH, le manager, et le N+2
-
Laboratoire Arrow en images
La carte
26 Avenue Tony Garnier
69007 Lyon
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4030940/28649997 SCDMR/69L