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Prosol emploi
Prosol recrutement

Alternance - Chargé de Rémunération H/F Prosol

  • Chaponnay - 69
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les missions du poste

Pourquoi cette alternance ?

Parce que c'est l'opportunité de :

*

De comprendre comment la data pilote la rémunération d'un groupe dynamique.
*

Monter en expertise analytique en pilotant vos propres reportings, tout en étant guidé par nos experts.
*

Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e)
*

Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets



Ce que vous allez faire (et apprendre)

Le travail a déjà commencé ! En collaboration directe avec la Directrice Paie & ADP, vous serez le moteur de l'analyse de données pour repenser intégralement notre structure salariale. C'est l'opportunité de :

*

Appréhender les enjeux de la politique de rémunération globale et contribuer à son harmonisation pour renforcer l'équité et la transparence au sein du groupe.



*

Participer à la refonte et à la renégociation des avantages sociaux (prévoyance, mutuelle), en lien avec nos partenaires, afin d'optimiser notre politique sociale.



*

Contribuer à l'élaboration du bilan social, notamment sur les sujets liés à l'égalité femmes hommes, et analyser l'impact des nouvelles exigences de transparence salariale sur les classifications existantes.



*

Développer votre expertise analytique grâce à l'extraction, au nettoyage et à l'analyse des données RH via nos outils BI et Excel, tout en bénéficiant de l'accompagnement de nos experts.

Le profil recherché

Des atouts bien cultivés :

*

Étudiant(e) en Master RH avec une spécialisation en Gestion/Finance ou d'un parcours Finance/Gestion avec une spécialisation en RH ou Paie (niveau Bac +3/ +4 idéalement)
*

À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel / BI
*

Bon communicant, vous faites preuve de leadership et d'initiative pour collaborer en transversal



Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

*

Tickets restaurant (ou restaurant d'entreprise subventionné)
*

Accès à la salle de sport du siège
*

520€ de bons cadeaux par an



Processus de recrutement :

Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH



Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.



Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ?

Rejoignez nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

Les avantages

  • Rémunérations attractives
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • 30 euros de bons d’achat/mois chez Fresh. ou Grand Frais
  • Equipes à taille humaine et management de proximité
  • Parcours d’intégration / formation au sein de notre Ecole des Métiers
  • Entreprise en pleine croissance
  • Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
  • Possibilité de télétravail
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
  • Salle de sport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Entretien téléphonique

  • 1er Entretien physique

  • 2ème entretien physique

  • Bienvenue chez Prosol !

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La carte

375 Rue Juliette Récamier

69970 Chaponnay

Localiser le poste

Publiée le 30/04/2026 - Réf : R38478_1777534697

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