Détail du poste
Description de l'emploi :
🎯 Ta mission
Rattaché(e) à Céline, au sein de l'équipe collection, tes missions au quotidien seront de :
Compléter notre outil de suivi de collection MAPS.
Suivre et lancer le développement de la nouvelle collection, en lien avec le chef de produit.
Gérer et suivre les échantillons.
Participer de manière transverse aux projets en cours au sein des collections.
💼 Ton profil
Issu(e) d'une formation supérieure, tu as idéalement une première expérience en gestion de projets sur des collections ou en chef de produit junior.
Organisé(e), dynamique et passionné(e) par notre secteur.
Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : le développement produit.
En accord avec nos valeurs : optimisme 🌟, créativité 🎨, engagement 💙 et proximité 🤝.
🎁 Ce que nous t'offrons
Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.
Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
Avantages salariés :
CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
-30 % sur nos produits.
Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
🌍 Notre engagement pour la diversité et l'inclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
✨ Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?
Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.
A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
Les avantages
- Un environnement de travail stimulant chaleureux et convivial
- Des opportunités de développement et de mobilité
- Une politique d'égalité professionnelle , d'inclusion et de diversité
- Des avantages sociaux
- Dispositif de mesures d'accompagnement santé
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné réception d’un appel pour convenir d’un call
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Entretien téléphonique RH de 15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste/profil
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Entretien physique avec le manager
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Maisons du Monde en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : R18057