Les missions du poste
Nous recrutons une personne dans le cadre d'une alternance pour un poste assistant comptable sur le site de Paris.
Epaulé par votre tuteur, vous aurez la charge de :
- Assurer la comptabilité fournisseurs : saisie et contrôle des factures dans l'outil comptable, classement et suivi des pièces justificatives.
- Effectuer le rapprochement commandes / réceptions / factures et alerter en cas d'écarts (prix, quantités, références).
- Réaliser des analyses des commandes (contrôles, cohérence des imputations, suivi des validations) et contribuer à l'amélioration du circuit de traitement.
- Analyser les comptes fournisseurs et les charges associées : lettrage, justification des soldes, suivi des litiges et préparation des éléments de clôture.
- Participer au suivi et à l'analyse comptable de la paie : contrôles des écritures de paie, pointage des comptes sociaux et préparation des justificatifs.
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
- Organisation flexible : 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
- Package attractif : Un salaire fixe, accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme en comptabilité/gestion (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent) et vous recherchez une alternance.
Une première expérience (stage/alternance) en comptabilité ou en gestion est un plus.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation.
À l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) et les environnements numériques, vous savez communiquer de façon claire et structurée avec différents interlocuteurs (internes/externes).
Votre sens des priorités vous permet de respecter les délais, de fiabiliser les données et de suivre vos dossiers avec méthode.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 15/05/2026
Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements
Les avantages
- Horaires flexibles
- Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
- Prise en charge abonnements de transport à hauteur de 75%
- Epargne salariale avec abondement
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
- Forfait mobilité durable de 150 euros par an
- Une école de formation en interne, du travail hybride
- Une école de formation en interne
- Travail hybride
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection CV
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Préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien de recrutement avec recruteur et manager
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AÉSIO mutuelle en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-5138