Agent d'Entretien - Conseil Départemental de Guadeloupe H/F

Conseils départementaux

Au sein de la DGA Savoirs, Cultures et Transmission
Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à I 'entretien des locaux du musée

PERMANENTES :
Nettoyage des locaux (maison de maître, réserve, bâtiment administratif et centre de documentation)
Contrôle de I 'état de propreté des locaux
Tri et évacuation des déchets courants Entretenir et ranger le matériel utilisé.

Maîtriser son domaine d'activité :
A les connaissances générales et/ou techniques requises pour la fonction ou les connaissances générales et/ou techniques requises pour la fonction sont en cours d'acquisition
Se situe correctement dans le service et dans la collectivité.
La fonction n'exige pas de capacité d'analyse ou de synthèse particulière.
Réalise des tâches préalablement identifiées en conformité avec les règles et les procédures du service.

Fournir un service public efficace :
Travaille dans le cadre de procédures administratives et/ou techniques définies par sa hiérarchie.
S'appuie sur les pratiques re connues pour guider son action et sait à qui s'adresser en cas de doute.
Fournit le travail attendu.
Suit les modes opératoires pas à pas et applique les consignes.
Utilise correctement et à bon escient I es moyens qui lui sont alloués dans l'exercice de ses fonctions.
Reconnaît ses erreurs.

Travailler en équipe :
Assiste les agents moins expérimentés sans supervision directe et transmet sa connaissance technique aux nouveaux arrivants.
S'approprie les tâches qui lui sont confiées et rend compte régulièrement de sa progression à sa hiérarchie.
Collabore efficacement au travail d'équipe.
Met en oeuvre le projet du service.
Participe aux réunions du service et partage ses idées.

Avoir le sens du service public :
Respecte les horaires et les délais et se conforme aux nécessités de servi ce.
Respecte les nouvelles consignes de travail et les met en Œuvre.
Écoute les directives.
Est attentif à son entourage.
Échange avec les usagers et les autres collaborateurs du service.
Réceptionne, analyse et transmet des informations factuelles, sans les modifier.
Conserve la maîtrise de soi dans des situations difficiles.

COMPLÉMENTAIRES OU TRANSVERSALES
Signaler les dysfonctionnements au secrétariat, ou le cas échéant au responsable administratif.