Détail du poste
En tant que professionnel(le) oeuvrant au sein d'une association spécialisée dans l'accueil, l'hébergement, l'insertion et le logement adapté, vos missions principales seront les suivantes, en lien étroit avec le Conseil d'administration et les chefs de service :
La conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement.
La gestion, l'animation et la supervision d'équipes pluridisciplinaires.
La gestion administrative, budgétaire et financière, avec une expertise requise en pilotage financier.
Le développement, l'animation et la coordination de partenariats locaux et régionaux.
La garantie des droits des usagers, en veillant à respecter l'éthique, à pratiquer une écoute active et à promouvoir la bientraitance.
La maîtrise du code des affaires familiales et sociales.
L'animation et la préparation des réunions.
La représentation de l'établissement auprès des institutions et partenaires locaux.
Compétences requises pour ce poste :
- Diplôme supérieur dans le secteur social (CAFDES ou équivalent obligatoire).
- Expérience confirmée et de terrain d'au moins 5 ans dans le secteur social, en particulier dans le domaine AHI, est indispensable (ou internat, EHPAD)
Compétences avérées en gestion de structure, management d'équipes et pilotage budgétaire.
Solide connaissance du domaine socio-éducatif, associée à une posture à la fois bienveillante et ferme pour faire face à des situations complexes.
Une bonne maîtrise du code de l'action sociale et des familles, accompagnée de la capacité à l'appliquer concrètement sur le terrain.
Excellentes aptitudes à la gestion de conflits et à l'accompagnement individuel en situation d'urgence.
Aptitude à faire preuve de diplomatie, d'écoute attentive, à travailler en équipe et à entretenir d'excellentes compétences relationnelles.
Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement local particulier et à bâtir un réseau partenarial actif et dynamique dans le secteur social AHI.
Rémunération selon profil, expérience et dispositions conventionnelles applicables
Poste basé en Guadeloupe.
Prise de poste dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RJZZ