Détail du poste
Nous recherchons pour notre Force de vente :
Conseiller Développement Terrain et Solution Sud Est 38-73 H/F
Vous possédez une expérience dans les produits d'outillage ? Vous êtes utilisateurs et professionnels du bâtiment et avez la fibre commerciale ? N'hésitez pas à postuler !
Vos missions :
Visites utilisateurs avec revendeurs A et B :
Tournées utilisateurs avec la FDV du revendeur et CDTS en concertation avec l'ATC et le RRV de son secteur.
Visites utilisateurs sans revendeurs :
Cibles définies par le Coordinateur Technique Réseau
Formation des utilisateurs :
Grands comptes : formations sécurité
Centres de formations
Tous utilisateurs sur demande
Animations techniques chez les revendeurs (en duo avec un ATC) :
Participation aux journées Techniques, Salons, Expositions, Portes Ouvertes .
Montage et démontage des stands
Présentation et démonstration des produits,
Accueil des clients et utilisateurs : renseignements techniques et commerciaux, vente de produit.
Visites revendeurs C et D :
Relation de qualité avec tous les services : achats, vente, SAV, direction
Corner à jour : nouveautés, documentation, plv, propreté,
Référencement des nouveautés,
Mise en avant des familles produits
Mise en avant des promotions
Reporting :
Rédiger un rapport hebdomadaire et un rapport mensuel sur l'activité du secteur,
Effectuer les analyses, études et statistiques demandées ou nécessaires pour optimiser l'activité du secteur.
Votre profil :
De formation Bac +2 et/ou de culture commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste lié à l'activité outillage.
Vous bénéficierez de formations internes.
Vous avez une appétence pour solutionner des problématiques techniques de chantier et avez un goût pour la technicité et présentation en public des produits électroportatifs.
Le poste comporte des déplacements quotidiens sur le 38-73.
Véhicule de démonstration équipé, PC et téléphone portable sont fournis.
Vous êtes dynamique, avez le goût du contact humain et justifiez de qualités pédagogiques et commerciales.
Vous aimez les nouveaux challenges et avez envie d'intégrer un Groupe qui investit pour rester à la pointe de l'innovation ? Vous êtes ambitieux, vous aimez relever les défis, avez le goût du contact humain et êtes disponible et mobile, alors rejoignez notre équipe.
Horaires : 39h avec 2 RTT par mois.
Rémunération Fixe + primes + notes de frais + 13ème mois, CSE, Participation aux bénéfices.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap
Pour postuler : envoyez-nous votre candidature à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PXRZ
