Détail du poste
Mission : Rejoignez SUPER U et exprimez votre passion pour la pâtisserie au sein d'une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) talentueux(se) pour :
Créer et réaliser des pâtisseries variées et innovantes, en mettant en valeur des produits de qualité.
Conseiller et fidéliser une clientèle exigeante, en partageant votre expertise et votre passion.
Gérer les commandes et l'approvisionnement pour garantir la fraîcheur et l'attractivité du rayon.
Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Formation en pâtisserie (CAP, BP ou équivalent) ou expérience significative dans le domaine.
Créativité, sens du détail et goût pour le travail bien fait.
Excellente présentation et aisance relationnelle pour conseiller les clients.
Rigueur et respect des procédures d'hygiène (HACCP).
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à temps plein avec des horaires stables et un environnement de travail convivial.
Évolution possible vers des responsabilités encadrantes ou spécialisées (pâtisserie traiteur, etc.).
Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes selon performance.
Cadre de travail moderne avec des équipements professionnels de qualité.
Poste à pourvoir dès que possible .
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Doser des ingrédients culinaires,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QRSC
