Détail du poste
Le groupe IFPA recherche un formateur ou une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) pour intervenir sur le dispositif DELF auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur notre site de Lyon 9ème.
Vos missions :
- Analyse des besoins et évaluation des compétences orales/écrites des apprenants
- Rédaction des bilans
- Adaptation des supports et du matériel pédagogique aux niveaux du référentiel CECRL
- Gestion de l'hétérogénéité des groupes d'adultes
- Utilisation rigoureuse des outils informatiques pour la préparation et la remise des documents
Conditions du poste :
- Contrat à Durée Déterminée d'usage du 20 mai au 18 septembre 2026
- Volume : 21 h/hebdo - mercredis, jeudis, et vendredis
- Fermeture estivale du 10 au 21 août 2026
- Horaires 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- Lieu : LYON 9
- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein (qualification D2, palier 12 de la CCN des Organismes de Formation) soit 14.92 € de l'heure.
- Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission
- Période d'intégration formative
Profil recherché :
- Diplôme en enseignement FLE et maîtrise des niveaux CECRL
- Expérience de minimum 2 ans en tant que formateur/trice FLE, en particulier auprès de demandeurs d'emploi
- Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Maîtrise parfaite des outils informatiques
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QSLR
