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BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Alternance - Gestionnaire Middle Office Pilotage Transverse et Règlementaire H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Objectif

Vous permettre de découvrir l'univers d'une agence bancaire et d'appréhender la vente de produits bancaires, la gestion quotidienne d'un portefeuille clients et les procédures internes (conformité, risques, etc...) sur le marché des Particuliers.

A l'issue de votre alternance, vous devrez être en capacité de tenir un portefeuille de Clients Particuliers Grand Public en quasi-autonomie et maitriser l'ensemble de la gamme de produits bancaires de ce marché.

Poste et missions

Au sein de la filière Marchés de Capitaux, le service Règlementation est impacté :

  • Par les règlementations (EMIR, MIFID, SFTR, MMSR...)
  • Par les évolutions des outils de post marché

Rattaché au responsable du service, au sein d'une équipe de 3 personnes, l'alternant participera aux activités suivantes :

  • Contrôle de niveau 1 sur les différentes réglementations (EMIR, MIFID, SFTR, MMSR...)
  • Statistiques quotidiennes et mensuelles
  • Suivi des rejets
  • Suivi des recettes métiers sur les différents projets réglementaires
  • Suivi des JIRA (outil de suivi des défauts)
  • Assistance à la recette fonctionnelle
  • Veille règlementaire

Il travaillera en étroite collaboration avec l'Informatique, la Conformité et les métiers (Front-Office, Back-Office, Direction des Risques, ...).

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

  • Vous préparez un diplôme niveau Bac +4/5, en écoles spécialisée ou équivalent universitaire
  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et possédez un bon sens du service client.
  • Votre dynamisme commercial, votre sens du risque ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans cette fonction techniquement exigeante
  • Vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires
  • Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindre la BRED :

  • Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l'insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation !
  • Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences !
  • Montez à bord d'une banque conquérante qui considère l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l'aventure BRED en CDI / CDD après leur alternance !
  • Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé de votre tuteur(trices) et de votre campus manager tout au long de votre parcours en alternance

Un package social attractif :

  • Rémunération fixe supérieure au barème légal
  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture, voyages et loisirs...)

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : BRED05438

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