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BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Alternance - Gestionnaire Middle Office Paiement H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Objectif

Vous permettre de découvrir l'univers d'une agence bancaire et d'appréhender la vente de produits bancaires, la gestion quotidienne d'un portefeuille clients et les procédures internes (conformité, risques, etc...) sur le marché des Particuliers.

A l'issue de votre alternance, vous devrez être en capacité de tenir un portefeuille de Clients Particuliers Grand Public en quasi-autonomie et maitriser l'ensemble de la gamme de produits bancaires de ce marché.

Poste et missions

Être gestionnaire au Middle Office Paiements - MOP c'est...

Accompagner les clients entreprises Grands Comptes et Centres d'Affaires dans la prise en charge de leurs demandes en collaboration avec les commerciaux et les back office de la direction

Réaliser des recherches sur les différents moyens de paiements (chèques, espèces, CB commerçant, virements SEPA et internationaux, prélèvements, ...)

Prendre en charge le traitement des opérations de flux pour le compte de la clientèle Entreprises dans le respect des procédures (virements SEPA, listes de virements, transferts internationaux, traitement des effets de commerce, opposition de chèques ou de prélèvements...)

Informer et alerter dès détection d'une anomalie pouvant pénaliser le client ou la banque

Profil et compétences requises

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5

Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste opérationnel similaire, au sein d'un back-office/ Middle Office ou d'une expérience réseau

Vous disposez de connaissances générales des produits et services bancaires, et également de connaissances de la règlementation portant sur les services concernés ainsi que sur les circuits bancaires et financiers

Vous disposez de qualités relationnelles et de communication marquées et d'une forte orientation client qui vous permettent de conduire des entretiens téléphoniques et rédiger des mails de bonne tenue

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindre la BRED :

  • Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l'insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation !
  • Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences !
  • Montez à bord d'une banque conquérante qui considère l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l'aventure BRED en CDI / CDD après leur alternance !
  • Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé de votre tuteur(trices) et de votre campus manager tout au long de votre parcours en alternance

Un package social attractif :

  • Rémunération fixe supérieure au barème légal
  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture, voyages et loisirs...)

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : BRED05436

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