Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales et animer la relation client
Chiffrer et réaliser les devis des travaux en CVC et froid pour la P2, P5, P7
Mettre en place les process et suivre les installations
Superviser les contrats en travaux et en maintenance
Planifier les interventions et dépannages si nécessaires
Encadrer une équipe technique de 7 Monteurs et Techniciens de maintenance frigoristes et leur apporter des conseils techniques
Assurer le reporting financier des affaires
Suivre quotidiennement les indicateurs, rédiger les rapports et les reportings d'activité réguliers
Veiller au respect des règles QPE
Activité à dominance terrain qui requiert 70% de déplacements en chantiers et l'agence est basée à Saint-Denis
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BTS, Bac +2 à Bac +5 en Réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique
Vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans à un poste similaire en cvc, climatisation, froid et eau glacée particulièrement
Vous êtes une personne qui a le sens de la relation client, de la négociation et qui sait communiquer
Le permis B est obligatoire car c'est un poste en itinérance et un véhicule de fonction sera mis à disposition
Vos avantages :
12,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
Véhicule de fonction avec carte Total
Tickets restaurant à 8€ / jour travaillé
Actionnariat salarié
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif EIFFAGE
Convention collective du bâtiment
Mutuelle WTW (GRAS SAVOYE)
APAS
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : JR2026-2813
