Détail du poste
Vous êtes une RRH, spécialisée dans la gestion des carrières dans le BTP ?
Notre client, référent dans le domaine de l'électricité bâtimentaire a besoin de vous rapidement afin de définir la politique RH tout en assurant la gestion quotidienne de 100 collaborateurs !
En partenariat avec la direction générale, vous aurez différentes responsabilités à la fois stratégiques et opérationnelles :
- Administration et paie : supervision des contrats, DPAE, absences, départs, gestion des éléments variables de paie
- Développement des talents : recrutement, intégration, plan de formation, gestion des carrières.
- Qualité de vie au travail : santé au travail, communication interne.
- Politique RH : projets transverses (recrutement) veille juridique, analyse des indicateurs RH.
Vous aurez un rôle central et interactif avec l'ensemble du personnel. Pilier et référent de la fonction RH, vous assurez la
communication et l'interface entre les différents services, au quotidien.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Formation niveau Bac 4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée +4 ans dans une fonction similaire de Responsable RH ou généraliste RH.
Vous avec une bonne maîtrise de la convention collective du bâtiment et une expérience significative dans ce secteur d'activité.
Vous avez une expertise et une vision stratégique concernant la gestion globale des RH et souhaitez contribuer activement à la définition
et au développement des différents volets RH, au sein d'une PME en pleine évolution !
Compétences attendues pour le poste :
Excellente communication et leadership
Maîtrise des outils RH et de paie
Expertise en droit social et du travail
Esprit d'équipe et force de propositions
Salaire selon profil.
Contactez ADAMA NKAYA ou Aurélien COSTA au **.**.**.**.**
Infos complémentaires
Publiée le 29/04/2026 - Réf : OPE-1178520
