Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Fonctions Supports et en lien étroit avec le Directeur Général Opérationnel, vous intervenez sur un périmètre national composé de plusieurs sites d'exploitation.
Vos missions principales :
Pilotage du dialogue social et du volet juridique
- Animer et piloter les CSE du périmètre
- Organiser les élections professionnelles à venir
- Gérer les relations avec les représentants du personnel
- Superviser les procédures disciplinaires et limiter les risques contentieux
- Garantir la conformité des pratiques au regard du droit social et des spécificités conventionnelles du secteur
Accompagnement opérationnel
- Conseiller les responsables sur l'ensemble des problématiques RH (disciplinaires, ruptures de contrat, suivi des contentieux)
- Être le point d'entrée RH des équipes opérationnelles
Structuration et harmonisation
- Harmoniser les pratiques RH entre les entités intégrées
- Structurer et fiabiliser les processus administratifs RH
- Encadrer et accompagner l'équipe RH de proximité (administration, formation)
- Mettre en place et suivre des indicateurs RH pertinents
Développement RH
- Structurer les parcours et les compétences des agents
- Accompagner la mobilité et la montée en compétences
- Assurer la liaison avec les organismes externes (Médecine du Travail, DREETS, OPCO/AKTO)
Déplacements professionnels à prévoir (Mayenne, Vendée, Touraine, PACA).
Le profil recherché
Vous maîtrisez :
- Le droit social individuel et collectif
- La gestion d'instances représentatives du personnel
- Les environnements multi-sites
- Les contextes à forte volumétrie de contrats courts ou saisonniers
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre solidité juridique
- Votre capacité à structurer et harmoniser des pratiques
- Votre posture de partenaire exigeant auprès des opérationnels
- Votre aptitude à évoluer dans un environnement terrain, au contact de populations opérationnelles
Quelques éléments complémentaires :
- Environnement sur site en Mayenne, avec rayonnement national
- Management de trois assistants administratifs, un chargé RH et deux assistants RH
- En moyenne 500 agents sur le terrain
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Dans le cadre du développement de notre nouvelle entité Actual \"Sécurité\", nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines, afin de structurer et piloter l'ensemble du périmètre RH de notre activité Sécurité, à savoir les activités de Surveillance et sûreté, Sécurité évènementielle, Sécurité incendie,
Infos complémentaires
La carte
26 Boulevard des Manouvriers
53810 Changé
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 29265118 PE1027957A365420
