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Accompagnateur Socioprofessionnel·le H/F

les Jardins de Wesserling

  • Husseren-Wesserling - 68
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'Association « Les Jardins de Wesserling » recherche, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié sans terme précis
UN(E) ACCOMPAGNATEUR (RICE) SOCIO-PROFESSIONNEL(LE).
Poste à pourvoir de suite.

Missions :
- Participer aux recrutements des salariés en parcours d'insertion (CDDI)
- Etablir un diagnostic socioprofessionnel de la personne et de son projet professionnel
- Co-construire des parcours d'insertion professionnelle
- Coordonner le parcours avec les encadrants techniques de l'ACI, les acteurs de l'emploi et de l'insertion qui participent à l'insertion des salariés.
- Assurer une veille active et permanente de l'offre d'insertion, de formation, d'emploi sur le territoire
- Prospecter les entreprises pour un placement des salariés en PMSMP ou en emploi
- Participer à la création d'un partenariat avec les entreprises
- Proposer un parcours adapté et individualisé de la personne tout au long de son accompagnement
- Evaluer la progression des salariés tout au long de leur contrat en concertation avec les encadrants techniques
- Etablir un bilan final pour chaque accompagnement
- Rendre compte de l'accompagnement aux financeurs lors des Comités de Suivi dédiés.
- Co construire le plan de formation des salariés avec la direction et suivi opérationnel en optimisant le budget dédié annuel.
- Accueille les personnes (livret d'accueil, règlement intérieur, etc.) et cadre le parcours. Un accompagnement à l'amélioration de la « posture professionnelle » sera réalisé dès l'accueil du salarié sur les différents postes.
- Gère en appui du directeur et des encadrants techniques les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
- Fournit au directeur et aux responsables de l'association toutes les données permettant d'alimenter les dossiers de demande de subvention, ou tout autre dossier.

Profil:
- Expérience professionnelle dans l'accompagnement indispensable
- Forte capacité d'écoute
- Travail en équipe, autonomie
- Rigueur administrative, compétences rédactionnelles

Formation (Niveau minimum souhaité) :
Formation de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou Niveau Bac +2 dans les domaines du social et de la formation :
- Le TP Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel
- Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialisée dans l'insertion, l'accompagnement et la formation.

CV et lettre de motivation à transmettre par mail ou courrier.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

16 Rue de Ranspach

68470 Husseren-Wesserling

Localiser le poste

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QTDW

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