Les missions du poste
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de Service, et dans le cadre de la continuité des activités de la plateforme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), ouverte en mars 2024, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous serez chargé(e) de :
Accompagner les bénéficiaires dans leur insertion socio-professionnelle : appui à l'accès à la formation, accompagnement à la recherche d'emploi, élaboration de projets professionnels, en lien étroit avec un binôme en charge du volet social et logement
Mettre en oeuvre des actions socio-éducatives et des ateliers collectifs : organisation de sessions d'information visant à développer l'autonomie des personnes accompagnées, en coordination avec le binôme social/logement
Mobiliser les outils et dispositifs d'accompagnement adaptés : dans le respect des dispositions de la loi n°2002-2, participation à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire
Les avantages
Titres-restaurant
Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport
Mutuelle d'entreprise financée à 50 %
Accès aux activités et prestations du CSE
Prime Laforcade
Le profil recherché
Expériences professionnelles :
- Titulaire du Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle, y compris les stages et missions formatrices.
- Une expérience dans l'accompagnement de publics fragilisés ou multiculturels sera particulièrement appréciée.
Savoir-faire / Savoir-être :
- Vous maîtrisez les méthodes et outils d'accompagnement socio-professionnel et connaissez les acteurs clés de ce secteur.
- Idéalement, vous avez été amené(e) à concevoir et animer des actions collectives sur diverses thématiques (emploi, formation, autonomie, intégration sociale).
- Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner des publics en situation de vulnérabilité.
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en étant capable d'autonomie dans la gestion de vos missions.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : CIP/AGIR 25 Montbéliard-11057
