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Boulanger H/F

Job Link

  • Marseille 7e - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Job Link Marseille, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client, une boulangerie/pâtisserie de renom située au coeur de Marseille, un(e) Boulanger H/F en CDI.

Vos missions :

- Fabrication du pain (levain, pain ancien)
- Cuisson du pain et des viennoiseries
- Préparation des produits salés : quiches, pizzas, croques-monsieur.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gestion de l'approvisionnement et des stocks de matières premières

Conditions :

- Type de contrat : CDI
- Horaires : 40h/semaine, du mercredi au dimanche (4h30 - 12h30)
- Rémunération : 2200€ nets/mois, avec mutuelle comprise
- Lieu de travail : Marseille Centre

Profil recherché :

- CAP Boulangerie (ou équivalent) requis
- Expérience en boulangerie ou dans un poste similaire
- Passion pour l'artisanat et la fabrication du pain
- Rigoureux(se), autonome et dynamique
- Sens du travail en équipe et respect des délais

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Cuire des pièces de viennoiserie,Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QSGZ

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