Les missions du poste
SARG'COOP (2019-2022) est un programme de coopération stratégique destiné à améliorer le partage de connaissances, de savoir-faire, d'expérimentations, d'outils sur la gestion des sargasses entre les Etats de la Caraïbes. Sa poursuite dans SARG'COOP 2 a vocation à prolonger et amplifier les actions initiées. Il s'agit de traiter l'ensemble des questions liées à cette problématique : prévision, prévention des échouages, collecte, traitement, valorisation, prévention des impacts, formation, sensibilisation, ainsi que l'inscription de cette problématique à l'agenda international.
Le projet a été lancé en mars 2025 et se termine fin 2027. L'ADEME pilote l'un des 6 work package en partenariat avec l'INTEC (université de République Dominicaine), la collectivité de Saint-Martin, Global Seaweed Coalition et le projet Sargscreen (université de British Columbia). Ce work package a pour objectifs de favoriser la mise en oeuvre de technologies efficaces de collecte, de stockage, de prétraitement et de valorisation des sargasses, en mettant à disposition des guides techniques et cahiers des charges ainsi qu'en favorisant les échanges techniques entre pays touchés pour aboutir à des collaborations fructueuses. Les échanges entre les pays seront largement accentués et animés grâce à l'expertise technique de l'ADEME, répondant aux enjeux de transition énergétique et d'économie circulaire des différents territoires de la grande caraïbe.
Vous assurez le pilotage opérationnel, administratif et technique du projet relevant de la responsabilité de l'ADEME, et notamment la mise en oeuvre du Work Package 3 du projet qui comprend :
L'expertise et la contribution au contenu technique des activités proposées dans le work package : formations, voyages d'études, un évènement, des webinaires, workshops, réunions thématiques et rapports techniques,
La rédaction de cahiers des charges de marchés publiques et suivi des prestataires retenus (AMO sites de stockages pilotes de sargasses, publication sur la collecte et la valorisation),
La représentation de l'équipe en externe et la coordination des autres partenaires techniques du work package,
La veille et coordination avec les autres projets de coopération dans la zone caribéenne,
La gestion du suivi administratif et financier du projet,
L'organisation de comités de pilotage et leur restitution.
Le profil recherché
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie,
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire,
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences des salariés,
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV / sur dossier
-
Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
-
Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
-
Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
-
Proposition au candidat
-
Ademe en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-4758