Data Analyste - Nanterre - Alternance H/F Crédit Coopératif

#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible

Poste et missions

🎯 Au sein de notre Direction Crédits, Organisation et Digital, vous participerez aux activités quotidiennes en prenant part aux missions suivantes : - Data Analyse / Data Visualisation - Pratique de SQL - Participer et réaliser les développements en Data Visualisation (Power BI) - Prise en main du langage DAX pour l'ajout des champs calculés et le calcul des mesures (KPI) - Collaborer au quotidien avec les autres développeurs de notre équipe - Rédaction des documents des spécifications techniques et livrables - Eco Système : Microsoft Power BI/ Talend / Oracle

Profil et compétences requises

✨ Et vous ? 🎓 Etudiant de niveau Bac +3 vous préparez un diplôme universitaire ou d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en DATA. Vous êtes en cours d'acquisition de compétences : langages SQL, R & Python Vous aimez travailler en équipe sur des projets innovants, votre écoute et votre capacité d'analyse sont reconnues de tous. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse. 📌 Nos avantages : '- 32 jours de congés '- 100 % du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base '- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels '- Restaurant d'entreprise '- Accord de télétravail '- Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde...) '- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) '- Dispositifs d'engagement solidaire

Contrat : Alternance Date de prise de fonction : 07/09/2026 Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Localisation : Siège - Nanterre

Informations complémentaires sur le poste

Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...

Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.