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Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Responsable Commercial Expérimenté H/F Bouygues Construction

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Notre agence de Grenoble souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F, dans le cadre du développement de notre activité en Isère.

Votre rôle est d'alimenter le portefeuille d'affaires de l'agence en identifiant nos futurs projets. Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD/PRO jusqu'aux transferts aux équipes travaux.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d'études spécialisés...) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Vous disposez d'environ 7 ans d'expérience dans des missions commerciales (en entreprise générale, bureau d'études spécialisé, promoteur immobilier...), ou d'une solide expérience en conduite de travaux, avec une volonté d'évoluer vers des missions commerciales. Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème Grenoblois et de ses acteurs locaux.

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d'une forte capacité d'écoute des besoins des clients mais aussi d'un esprit de questionnement et d'analyse
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer à la croissance des parts de marché de l'entreprise et à son développement sur le territoire lyonnais
  • Construire un parcours professionnel qui vous corresponde

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.


Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 3502-fr_FR

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