Les missions du poste
Dans le cadre de la campagne d'alternance 2026-2027, la RIVP recherche 1 chargé de développement social et urbain F/H pour intervenir au sein de notre Direction Territoriale Nord (210 quai de Jemappes 75010 Paris).
Rattaché(e) au Responsable du développement social urbain et en collaboration avec les équipes de proximité (agences de gestion), vous participerez à la mise en oeuvre de projets sociaux adaptés aux caractéristiques du territoire visant à l'amélioration du cadre de vie de nos locataires.
Durant votre alternance, vous mettrez en oeuvre des projets sociaux et actions locales visant à renforcer le lien social et répondant aux problématiques des quartiers et résidences identifiés et notamment en quartier politique de la ville.
Vous participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets issus des Budgets Participatifs de la RIVP.
Dans le cadre de montage de projet, vous serez amené(e) à rechercher et proposer de nouveaux partenariats sur diverses thématiques.
Lors de vos missions, vous travaillerez en lien avec différents services internes et des acteurs externes.
Vous communiquerez et mobiliserez les locataires dans le cadre des projets mis en place.
Durant votre alternance, vous mettrez en oeuvre des projets sociaux et actions locales visant à renforcer le lien social et répondant aux problématiques des quartiers et résidences identifiés et notamment en quartier politique de la ville.
Vous participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets issus des Budgets Participatifs de la RIVP ainsi qu'à la mise en oeuvre du Projet de territoire de la Direction territoriale de rattachement.
Dans le cadre de montage de projet, vous serez amené(e) à rechercher et proposer de nouveaux partenariats sur diverses thématiques.
Lors de vos missions, vous travaillerez en lien avec différents services internes et des acteurs externes.
Vous communiquerez et mobiliserez les locataires dans le cadre des projets mis en place.
Le profil recherché
Vous avez une connaissance de la politique de la ville notamment en gestion urbaine de proximité, de lien social et soutien à la vie associative.
Vous souhaitez approfondir vos compétence en développement de projets.
Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Pratique de Word, Excel, Powerpoint.
Les avantages
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
- Intéressement
- Plan d’épargne retraite
- Epargne salariale
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés
- 18 jours de RTT
- Accord télétravail
- Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
- Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
- Télétravail partiel
- Proche transport en commun
- Bureaux modernes
- Equipements techniques
- Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
- Activités sportives : yoga, running, chorale
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
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RIVP en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : ALT-DSU4491
