Les missions du poste
Nous recherchons un Stagiaire afin de nous accompagner dans le cadre de l'instauration de la directive européenne concernant la Transparence Salariale. Vos missions :
- Analyse et préparation des données
- Identifier les postes et diagnostic des pratiques de rémunération
- Réaliser les jobs description (en support au service RH et aux managers)
- Collecter et fiabiliser les données de rémunération
- Contribuer à l'analyse des écarts et à la construction des grilles salariales
- Suivi de projet
- Mettre à jour les indicateurs et préparer des synthèses pour la direction RH
Le profil recherché
- Formation : Master 2 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
- Compétences analytiques : aisance avec les données, maîtrise d'Excel
- Connaissances RH : intérêt pour la rémunération, l'égalité professionnelle et la conformité sociale
- Communication : bonnes capacités rédactionnelles et sens de la pédagogie
- Qualités personnelles : rigueur, confidentialité, discrétion, autonomie, esprit collaboratif
Ref: rg0gnizc1x
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
La carte
22 Avenue Aristide Briand
94110 Arcueil
Publiée le 29/04/2026 - Réf : rg0gnizc1x
