Les missions du poste
La Résidence Médicis, établissement accueillant 110 résidents, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) en CDI à temps plein afin de piloter l'organisation des soins et accompagner une équipe stable et engagée.
En lien étroit avec le médecin coordonnateur et la direction, vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des soins au sein de la résidence.
À ce titre, vous :
- Encadrez et animez l'équipe soignante composée de 6 IDE et 30 aides-soignants, dont 4 ASG au sein de l'unité protégée.
- Coordonnez les parcours de soins et les pratiques professionnelles.
- Participez à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et des projets de soins.
- Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée :
- d'un psychologue (temps complet),
- d'un psychomotricien,
- de 5 kinésithérapeutes libéraux,
- d'un médecin coordonnateur gériatre présent du lundi au jeudi,
- d' orthophonistes libéraux.
L'établissement
- 110 résidents
- Unité protégée avec ASG dédiés
- Équipe stable et investie
- Environnement de travail collaboratif avec une équipe pluridisciplinaire complète
Conditions de travail
- CDI - Temps plein
- Statut cadre au forfait
- Astreintes : 1 week-end sur 5 (samedi et dimanche)
- Jours non travaillés (JNT) : 12 à 15 par an
- Prime annuelle : 1 000 € brut
Le profil recherché
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
Ref: 31wnbhq5lg
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 31wnbhq5lg
