Chef de Culture Viticole H/F

Vitijob

  • Pays de la Loire
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

1. Piloter la culture de la vigne

- Assurer la gestion technique du vignoble (20 ha) dans le respect des cahiers des charges biologique et des enjeux environnementaux (agroécologie, biodiversité).

- Planifier et réaliser les travaux viticoles (taille, palissage, traitements, vendanges, etc.) en collaboration avec les équipes et les prestataires.

- Optimiser les itinéraires techniques pour concilier qualité des raisins, productivité et durabilité (notamment gestion des sols, conduite sanitaire, etc).

- Participer aux expérimentations en lien avec la Chambre d'Agriculture et les enseignants (nouvelles techniques, cépages résistants, etc.).

- Encadrer les élèves et stagiaires lors des travaux pratiques (transmission des gestes professionnels, démonstrations techniques).

- Gérer les stocks et les approvisionnements (plants, matériel, etc) en lien avec le budget alloué.

2. En cave et à l'interface : Collaborer à la production et à la valorisation du vignoble

- Participer aux travaux de cave (suivi des fermentations, élevage, embouteillage) en binôme avec le Responsable du chai.

- Contribuer à la promotion des vins lors d'événements (salons, portes ouvertes, oenotourisme) et à la formation des apprenants.

3. Stratégie et gestion : Un rôle clé au sein du domaine-école

- Participer à l'élaboration de la stratégie viticole du domaine en collaboration avec la commission viticole du lycée et la direction.

- Assurer le reporting (suivi des coûts, rendements, qualité des raisins) et proposer des axes d'amélioration.

- Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire (hygiène, environnement, normes professionnelles).

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 30/05/2026 - Réf : e03498ba231dbc468d597f4748b3d030

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact