Les missions du poste
Nous recherchons un(une) alternant(e) Chargé(e) de Missions Grands Comptes au sein de la Direction du Développement pour participer à l'animation du pôle Grands Comptes.
Vous aurez pour missions principales :
Relations clients :
- Assurer la relation clients des Grands comptes en lien avec la Direction du développement : co-organiser des évènements, prise de RDV, relance emailings...
- Participer à des réunions, journées spéciales, salons ou tout évènement participant au rayonnement de l'OPCO auprès des grands comptes
- Réaliser des reportings selon les besoins du pôle
- Tracer les activités clients dans l'outil CRM.
Marketing :
- Co-construction des contenus de communication
- Réaliser des campagnes emailings
- Qualifier la base de données clients du CRM
- Proposer des améliorations d'information auprès des grands comptes
- Participer à la création de support de présentation, de formation interne sur des outils digitaux...
- Participer aux travaux de construction de l'Offre de services Grands Comptes
- Savoir calculer le retour sur investissement des actions proposées en créant et suivant les KPI
Le profil recherché
Vous préparez une troisième année Licence ou un Master orienté Relations clients et/ou Marketing, et vous souhaitez mettre en pratique votre apprentissage dans un environnement stimulant, au contact d'interlocuteurs variés.
Vous disposez impérativement d'une première expérience (stage, alternance, job étudiant) au sein d'un pôle relation client et/ou marketing, qui vous a permis de développer votre sens du service et d'appréhender les outils associés à la relation client.
À l'aise avec les outils digitaux, la connaissance de Salesforce est un plus, tout comme la maîtrise des outils collaboratifs Microsoft (notamment Teams).
Reconnu(e) pour votre proactivité et votre force de proposition, vous êtes ouvert(e) et avenant(e), doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe, votre créativité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour réussir dans le poste.
Infos complémentaires
Rémunération selon la grille conventionnelle applicable aux alternants
Tickets restaurants
Mutuelle
Télétravail occasionnel selon le rythme d'alternance
Prise en charge du titre de transport à 100%
Prime de 13e mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre (CV et lettre de motivation)
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Etude de la candidature et présélection des candidats
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Votre candidature est retenue : entretien en Visio avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien avec votre futur Manager (en visio ou en présentiel)
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Selon les postes, possibilité d’avoir un second entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale de recrutement
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OPCO CONSTRUCTYS en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4023022/28617106 CDMGCAF/69L