Les missions du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un
Chargé(e) de devis en Air comprimé
Dans le cadre du développement de son Centre d'Expertise Air Comprimé, Rubix France recrute un(e) Deviseur / Chargé(e) de devis rattaché(e) à l'agence de Plaintel.
Au coeur des problématiques industrielles de nos clients, vous intervenez dans un environnement technique exigeant, orienté maintenance, dépannage et solutions de performance énergétique.
En lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et les fournisseurs, vous contribuez à la qualité de service et à la réactivité de nos offres, en apportant une expertise technique adaptée aux enjeux de continuité de production.
Vos missions :
- Analyser les besoins clients et réaliser des devis techniques et économiques complets (matériels, pièces, prestations).
- Sélectionner les références adaptées (codes produits, tarification, solutions techniques) en lien avec les installations existantes
- Apporter un conseil technique par téléphone aux clients et aux équipes internes.
- Gérer les relations clients et fournisseurs : demandes de prix, cohérence technique et respect des délais.
- Contribuer à une qualité de service élevée, orientée solution et compréhension des enjeux clients.
Le profil recherché
Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste combinant expertise technique et relation client, où vous pourrez mettre à profit votre sens du service et votre capacité d'analyse. Une connaissance du secteur de l'air comprimé serait un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre professionnalisme, vous savez :
- Analyser une demande technique et proposer des solutions pertinentes et adaptées
- Travailler avec aisance sur les outils informatiques (ERP, outils de chiffrage, bureautique)
- Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs (clients, équipes internes, fournisseurs)
- Réagir efficacement face aux situations d'urgence industrielle
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe
- Comprendre les enjeux clients et vous inscrire dans une véritable logique de service et de performance
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
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Candidature envoyée au manager local
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Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
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Entretien physique de validation avec la RRH
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Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
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Parcours d'intégration personnalisé
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Bienvenue chez Rubix !
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Rubix France en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 26-125