Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous intervenez sur un périmètre défini et assurez les missions suivantes :
Assurer les démarches administratives liées à l'arrivée d'un nouveau salarié (dossier, rédaction du contrat de travail, enregistrement dans les logiciels RH) et à sa carrière (changement temps de travail, congés exceptionnels, absences, retraite, ...)
Préparer les éléments variables de paie
Contrôler et suivre les plannings de travail conformément à la réglementation sur les temps de travail
Traiter les demandes individuelles des salariés
Accompagner et conseiller les responsables d'équipe sur les différents sujets RH
Etablir certains courriers réponse à adresser aux salariés
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une licence en gestion des ressources humaines ou d'un master RH
Une première expérience en gestion des ressources humaines est requise
Compétences attendues :
Connaissance des logiciels de gestion RH, idéalement HRA et Octime
Connaissance en droit du travail
Connaissance en gestion administrative des contrats de travail, du temps de travail
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler dans des délais contraints
Esprit de synthèse et d'analyse
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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La carte
Rue Ambroise Paré
57500 Saint-Avold
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-34449
