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Formateur Service Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne H/F

Groupe AVT

  • Rhône - 69
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

En tant que centre de ressources pour les organismes de formation suite aux partenariats établis avec les centres de formation professionnelle, Groupe AVT cherche régulièrement à renforcer ses équipes de formateurs dans les différents secteurs tels que l'Aéronautique, le BTP, l'Informatique, l'Industrie et le Tertiaire.

Nous recherchons un(e) formateur(trice) maîtrisant la formation SSIAP 1 : Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes, qui valide les compétences suivantes :
- Connaître le comportement du feu et son action sur l'établissement.
- Connaître la réglementation incendie dans les ERP et IGH.
- Identifier les installations techniques et connaître les principaux matériels de sécurité et en effectuer l'entretien.
- Préparer les participants aux épreuves d'évaluation prévues dans le cadre de l'arrêté du 2 mai 2005.

Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres mots, que vous avez déjà géré un parcours de formation dans son ensemble (ECF, suivi DP, certification) et que le contact avec les apprenants vous anime ; venez nous rencontrez dans nos locaux ou contactez-nous pour faire connaissance avec notre équipe dynamique.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Protéger des personnes et des biens,Traiter les demandes de support technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PRDF

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