Les missions du poste
Chubb Fire & Security France est un acteur majeur proposant une offre globale sur les marchés de la protection incendie, des systèmes de sécurité incendie et des solutions de sûreté électronique (détection intrusion, contrôle et gestion d'accès, vidéosurveillance/vidéoprotection).
Nous protégeons des sites professionnels industriels ou tertiaires, établissements publics, hôpitaux ou centres commerciaux, administrations, ... data centers.
Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés, hommes et femmes, qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d'exercer cette mission avec éthique et avec un service client premium
Nous recrutons pour notre activité SICLI (extincteurs, système de désenfumage, portes coupe-feu, colonnes incendie, plans & signalétique, éclairage de sécurité...), un poste de
Formateur itinérant en Protection incendie H/F
Missions
En itinérance sur la partie Nord et Sud Est de la France et au sein d'une unité mobile (camion), vous assurez la formation dédiée aux établissements industriels et tertiaires. Vous effectuez environ 35000 km par an.
Votre rôle : sensibiliser et former le personnel chargé de veiller à la sécurité incendie d'un établissement
- Former les stagiaires aux gestes de prévention et aux procédures d'intervention
- Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique des apprenants
- Veiller au respect des référentiels et des exigences réglementaires
- Participer à l'amélioration continue des supports et des dispositifs de formation
- Contribuer à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients
- Assurer la préparation, l'organisation et la logistique des exercices pratiques
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et à l'entretien de l'unité mobile
- Garantir la sécurité des installations et des personnes lors des mises en situation
Le profil recherché
- Titulaire du SSIAP 1
- Qualification en pédagogie (type formateur SST)
- Expérience en animation de formation appréciée
- Rigueur, sens de l'organisation et forte culture sécurité
- Permis poids lourd requis, idéalement permis super poids lourd
Avantages
CDI
Statut Non-cadre
150 jours de travail/an
50% de déplacements, selon les périodes
Indemnité compensatrice des heures de conduite, panier repas, forfaits déplacements
Rémunération fixe : 30000 à 35000€/an + variable pouvant atteindre 2 mois de salaire
RTT, mutuelle, prévoyance, CE
Infos complémentaires
Notre process recrutement et intégration
Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager ainsi qu'une personne des ressources humaines pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir.
Nous veillerons à ce qu'une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.
Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d'intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne
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Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
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Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
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Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
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Chubb en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4015293/28586831 FPII/F
