Détail du poste
Sous l'autorité et a supervision de la Directeur·trice Enfance/Population vous contribuez à la conception du programme d'animation de la Ville et à en piloter la mise en oeuvre, tout en assurant la responsabilité de l'équipe d'animation et en coordonnant les actions avec les autres services de la collectivité impliqués
CDD : 1 an
- Assure la direction de l'ALSH périscolaire et extrascolaire
- Veille à l'organisation et au respect du planning et l'adapte en cas de besoin
- Encadre les animateurs sur les temps d'accueil et lors des réunions (23 agents)
- Assure le lien entre les animateurs et les services
- Participe à la formation des animateurs
- Contribue à l'évaluation annuelle des agents et participe aux recrutements
- Participe au suivi et à l'accompagnement individualisé des stagiaires BAFA
- Participe au projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique
- Coordonne les projets d'activités péri et extrascolaires
- Assure la gestion administrative des accueils : registre de présence, dossiers administratifs des enfants, suivi administratif et bilans des activités, tableaux CAF et pointage tablette
- S'assure du bon déroulement des accueils péri et extrascolaires et veille au bien-être des enfants et des conditions d'accueil (sécurité, bâtiment, matériel, mobilier)
- Rend compte au directeur/trice de l'Enfance des activités, des problèmes rencontrés et des demandes des familles
- Participe à l'accueil des parents et garantit une communication adaptée à l'arrivée et au départ des enfants
- Assure la fonction d'assistant sanitaire (prévoir PSC1) et assure le suivi des Projets d'Accueils Individualisés
- Participe à la gestion de la structure tant sur le plan pédagogique que financier et administratif (gestion des listings, mise à jour feuilles d'heures, inscriptions, création d'outils de fonctionnement, gestion des présences et des absences, gestion des remplacements, gestion du budget, ...)
- Contribue au respect des normes d'encadrement et des déclarations sur le TAM (Téléprocédure des Accueils de Mineurs)
- Assure la sécurisation administrative et juridique des procédures et des actes administratifs et met en place un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
- Gestion et suivi de l'activité du Conseil Municipal des Enfants (élections, programme, projets, budget, sorties, relation familles)
- Organise des actions en faveur de la Jeunesse (animations et organisation de temps conviviaux, de journées thématiques, de sensibilisation, d'actions d''insertion/orientation)
Le profil recherché
Compétences techniques :
- BPJEPS ou diplômes reconnus par la DDCSPP (pour un effectif de plus de 80 enfants)
- Connaissances de la règlementation des métiers de l'Animation (règles DDCSPP)
- Connaissance des différents logiciels Word, Excel, Publisher, Berger-Levrault
- Connaissance de gestion administrative du budget
- Expérience confirmée en management
- Connaissance de l'environnement territorial et ses procédures administratives
Qualités personnelles recherchées :
- Le service public est une valeur
- Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, force de proposition et d'anticipation
- Vous avez le goût du contact et l'aptitude au dialogue, la capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Publiée le 29/04/2026 - Réf : O094260421000698
