Détail du poste
Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s'accélère🐎. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre.
C'est notre fierté.
Alternance - Chargé(e) de contenus digitaux et relations médias H/F
Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d'étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ?
Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 🎓.
Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Chargé(e) de contenus digitaux et relations médias H/F
Ton terrain de jeu
À vos marques, prêt(e)... parie sur ton nouveau terrain de jeu !
Ici, tu pourras...
Participer aux actions de relations médias : rédaction de communiqués, textes, fichiers presse, veille médias,
Réaliser la création et la production des contenus (vidéo, audio, infographie, animation, visuel, texte, etc.) pour la communication externe (réseaux sociaux, site internet) et interne (intranet, Viva Engage),
Être force de proposition pour créer de nouveaux contenus répondant aux besoins de valoriser l'image de marque, adaptés aux usages et attentes des cibles digitales,
Contribuer au community management des réseaux sociaux Corporate (LinkedIn, Twitter), mesurer et rendre de compte de l'audience pour proposer des contenus éditoriaux adaptés à cette analyse.
Tes partenaires dans l'aventure seront toujours prêts à t'accompagner et te faire grandir : la com, la DRC, le marketing, la DRH, la DOSI, le E-commerce, le Secrétariat Général.
Et si c'était toi ?
Les indispensables pour aller plus loin avec nous :
Préparation d'un diplôme niveau Bac +4/5 en communication & relations médias
Passionné(e) par les métiers de la communication
Fort intérêt pour la communication externe et les relations médias
Familier(ière) avec l'univers des médias et des journalistes
Tes talents pour galoper dans notre équipe :
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
Grande curiosité intellectuelle
Capacité à rechercher des solutions
Collaboration et esprit d'équipe
Adaptabilité et flexibilité
Aptitude à communiquer et partager les connaissances
Esprit de synthèse
Organisé
Dynamique, curieux(se) et intéressé(e) par la communication digitale et les réseaux sociaux
Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :
Force de proposition
Dynamisme et enthousiasme
Bonnes connaissances en matière de création et production de contenus multimédias (photo, vidéo, audio, traitement de l'image), d'outils de production (PlayPlay, suite Adobe...) et de nouveaux formats
Esprit d'équipe
Capacité à gérer plusieurs priorités
Ce que nous offrons
🍽️ Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)
🚇 Transport : remboursement à 65 %
🚲 Mobilité douce : aide vélo/trottinette
💰 Épargne salariale
🏥 Mutuelle gratuite pour l'adhérent
🏡 Action Logement
🎉 Avantages CSE
🤝 Prime de cooptation
💆 Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger
Informations complémentaires
Lieu : Paris 17 - Porte de Clichy
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Démarrage : Septembre 2026
Processus de recrutement
Tri des candidatures
1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH
Rencontre avec ton/ta futur(e) manager
Et c'est parti 🐎
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
🏁 « Vous avez l'envie, nous avons le terrain de jeux ! »
Les avantages
- Télétravail : 2 jours par semaine (si éligible)
- Tickets Restaurants
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
- Forfaits télétravail et mobilité douce
- Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes Cooptation
- Véhicule de fonction (si itinérant)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection avec la team RH
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1er échange avec ton / ta futur(e) Manager
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2ème échange avec ton / ta futur(e) Responsable RH
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Bonne nouvelle : Participez à l'aventure PMU ! " Ensemble, à nous de jouer !
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PMU en images
La carte
15 Boulevard de Douaumont
75017 Paris
Publiée le 29/04/2026 - Réf : teamtailor-7651931-1972147