Détail du poste
Dans le cadre de son renforcement d'équipe, Aksis recrute sur Paris un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle.
Missions :
Votre mission principale sera d'aider les allocataires du RSA à développer leurs compétences, à trouver un emploi adapté à leur profil et à réussir leur intégration dans le monde du travail. Ils ont pour rôle d'/de :
Animer les réunions d'information collectives
Réaliser des entretiens de diagnostic socio-professionnel
Identifier les freins périphériques et proposer un premier niveau de solution ou mobiliser une personne ressource
Co-construire un parcours d'accompagnement
Accompagner les allocataires dans la définition d'un projet professionnel
Apporter des conseils individuels et personnalisés
Animer des collectifs sur des thématiques « emploi »
Favoriser la mise en relation avec le mode du travail et de l'entreprise
Profil :
Être titulaire du titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle.
Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté.
Maîtrise de l'environnement numérique / digital.
Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité).
Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Compétences dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un parcours social et professionnel
Connaissances des droits et devoirs des bénéficiaires du RSA
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Animer un atelier à thème,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207MQYS
