Les missions du poste
Description de la mission
Dans le cadre du déploiement de la stratégie RSE du Groupe Septodont, nous recrutons un(e) chef(fe) de projets RSE chargé(e) d'accompagner sa mise en oeuvre, notamment sur les volets de reporting extra-financier et environnemental (CSRD, bilan carbone, etc.).
Le poste est rattaché à la Direction RSE Groupe, sous la responsabilité du Directeur RSE.
Informations complémentaires
Au sein de la Direction RSE, vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants :
- Accompagner le siège, nos différentes filiales et sites dans la mise en oeuvre de la stratégie RSE et des feuilles de route associées.
- Participer au renforcement du reporting extra-financier du Groupe, dans les domaines de la RSE, notamment sociaux et environnementaux, en lien avec la réglementation CSRD.
- Identifier les indicateurs et KPI clés en lien avec notre analyse de double matérialité, définir les process de reporting, assurer la collecte des données auprès de nos filiales en France et à l'international, et consolider l'ensemble des données RSE.
- Configurer et déployer notre outil de reporting interne, accompagner les équipes dans la prise en main de cet outil, et organiser les campagnes de reporting.
- Préparer le reporting CSRD et la construction de notre premier rapport de durabilité exigible en janvier 2028
- Participer au reporting annuel environnemental et plus particulièrement la collecte des données nécessaires à notre bilan carbone annuel et au suivi de nos engagements SBTi.
- Définir et alimenter les différents dashboards RSE au niveau Groupe et Sites.
- Participer activement à l'animation de la démarche RSE du Groupe en contribuant à des actions de sensibilisation, de formation et de communication interne (publications, animations, évènements.) en lien avec la Direction de la Communication Interne.
En complément de ces principales missions, vous pourrez être amené(e) à assister la Direction RSE sur d'autres activités :
- Accompagnement des Directions métiers sur des projets RSE et environnementaux (stratégie climat, biodiversité.).
- Communication RSE (Rapport RSE.).
- Evaluations RSE : Ecovadis, ACT, questionnaires ESG, etc.
- Veille RSE, benchmark, participation à des groupes de travail, identification de bonnes pratiques sectorielles...
Le profil recherché
Compétences: Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise,Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE,Prendre la parole en public,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Septodont ou Septodont Sas ou Specialite
Chaque seconde, 30 anesthésies dentaires sont réalisées dans le monde avec les produits du Groupe Septodont.
Nous produisons chaque année 850 millions de cartouches anesthésiques injectables (soit plus de la moitié de la production mondiale) et 200 millions d'aiguilles dentaires.
Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités.
Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Donnez du sens à votre vie professionnelle ! Rejoignez nos équipes et prenez part à une aventure professionnelle stimulante.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PGDM
