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DEF emploi
DEF recrutement

Coordinateur RSE H/F DEF

  • Massy - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Rattaché(e) au Responsable du pôle Audit et Qualité, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie RSE du Réseau DEF afin d'assurer la conformité réglementaire, de réduire les impacts environnementaux, d'améliorer la performance durable et de répondre aux attentes des parties prenantes internes et externes.

Vous êtes également garant(e) de la performance du Système de management qualité et environnemental des entreprises du Réseau DEF.

Vos principales responsabilités

Stratégie RSE & Développement durable

  • Définir et mettre en oeuvre la politique RSE en cohérence avec la stratégie globale du Réseau DEF et la décliner au sein des entités de votre périmètre

  • Identifier les enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance) et prioriser les actions

  • Piloter les plans d'actions RSE et les projets transverses associés

  • Réaliser le reporting RSE : rapport annuel, définition et suivi des indicateurs, suivi des actions engagées

  • Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE et environnementaux

  • Accompagner les managers et équipes opérationnelles dans le déploiement des actions

  • Animer les groupes de travail et comités RSE

Animation d'écosystème & partenariats

  • Collaborer avec les partenaires, fournisseurs, collectivités et organismes externes sur :

    • l'économie circulaire

    • la transition énergétique

    • la mobilité durable

    • l'amélioration des performances RSE et environnementales

  • Participer à des réseaux professionnels et initiatives RSE

Votre profil

  • Formation Bac +4/5 : Master RSE, Environnement, QHSE, Développement durable ou Ingénierie environnementale

  • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en QHSE avec une forte dominante environnement/RSE

  • Solide culture RSE / ESG, capacité de pilotage de projets transverses

  • Aisance relationnelle, capacités d'animation et de conduite du changement

  • Rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif

Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.

Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Les avantages

  • Mutuelle / Prévoyance
  • Télétravail occasionnel (selon les postes et les entités)
  • RTT
  • Tickets restaurant, panier repas, indemnité cantine (selon les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH (visio ou présentiel)

  • Entretien avec le manager opérationnel

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La carte

Rue du Saule Trapu

91300

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : teamtailor-7635664-1966096

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