Les missions du poste
Ce que l'entreprise vous offre
Une structure solide et reconnue, attachée à la proximité et aux valeurs humaines
De l'autonomie dans la gestion de votre planning
Un environnement stimulant, responsabilisant et polyvalent
Des perspectives d'évolution rapides selon votre engagement
Package & conditions
CDI - Temps plein
Poste hybride (déplacements réguliers secteur local)
Salaire brut annuel à partir de 31 000€ selon expérience (fixe à partir de 2200€)
VL de fonction
Prime de vacances et de fin d'année
Prime de participation et d'intéressement
Mutuelle santé
Conditions tarifaires spéciales sur les produits vendus
Offres proposées par le CSE
Votre rôle
Développer et fidéliser le portefeuille client,
Assurer une présence et une proximité sur le terrain,
Prospecter le mix-clients
Identifier les besoins des clients, leur apporter votre expertise et vos conseils techniques de manière personnalisée afin de promouvoir les produits et les services proposés
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (service commercial sédentaire, logistique, chauffeur...) afin de garantir la réussie des projets
Assurer la relation avec les fournisseurs
Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.)
Participer aux animations commerciales,
Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients
Le profil que nous recherchons
Formation en commerce ou dans le bâtiment et maitrisant les techniques de vente
Connaissance des produits du BTP en général
Minimum 2 ans d'expérience en idéalement acquise en B2B
Goût du challenge, sens de l'organisation
Excellent relationnel, esprit d'équipe et vraie fibre commerciale
Envie d'apprendre, d'évoluer et de s'inscrire dans la durée.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Charlotte Rannaud
Dans le cadre de son développement, il recherche un-e Technico-Commerciale itinérant-e à Bourgoin-Jallieu
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NPGG
