Détail du poste
CDD 14h du 04/05/04/2026 au 11/09/2026 ( lundi, mardi , jeudi et vendredi de 12h30 à 16h00 )
Sous la responsabilité du responsable adjoint du suivit de l'entretien et de l'agent de service référente, la personne aura pour mission principales :
- de gérer la restauration sous les aspects suivants:
- réception du traiteur,
- de remettre en température, en fonction des services, les différents plats selon les instructions du traiteur
- le dressage des tables,
- de portionner les aliments quand nécessité
- de reconditionner si besoin les entrées et les desserts pour faciliter le service à table et la répartition pour les enfants
- la mise en plat des aliments pour le Multi-Accueil ,
- la distribution des plats,
- la vaisselle (plonge, séchage et rangement),
- le nettoyage des locaux et plus particulièrement de la cuisine et de la salle de restauration,
- la réalisation et la bonne conservation d'un plateau témoin.
- d'exécuter des tâches ménagères diverses en respectant les protocoles d'hygiène et de nettoyage en vigueur dans la structure.
- de veiller à la bonne tenue des locaux et du matériel.
- de faire preuve de discrétion professionnelle.
- de rendre compte du matériel défectueux ou de dysfonctionnement dans l'exécution de tâches.
De nature enjouée et très sociable, la personne devra justifier d'une première expérience significative dans le poste de technicienne de surface au sein d'un complexe similaire.
Travail en équipe et communication sont les maîtres mots dans ce poste, la personne devra faire impulser une dynamique positive et bienveillante.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
7Bis Rue du Rhin
68180 Horbourg-Wihr
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PYJW
