Les missions du poste
La Direction des Affaires Financières a en charge le pilotage budgétaire de l'agence et la DATA, la coordination du volet financier des processus de gestion et la mise en oeuvre du contrôle interne budgétaire et comptable ainsi que la réalisation d'actes de gestion centralisés ou spécialisés, sur la recette et la dépense.
Le soutien et l'accompagnement à la conception des dispositifs d'aides et leurs règles de gestion ainsi que le développement du contrôle interne représentent des enjeux croissants pour l'agence afin de toujours plus optimiser et sécuriser le processus de la dépense.
Ainsi, vous conduirez votre activité au sein de l'équipe du pôle qualité de gestion et contrôle interne où vous mènerez les missions suivantes
Accompagner l'élaboration et l'optimisation des dispositifs d'aides et processus de gestion
Accompagner les services métiers de l'agence pour l'élaboration ou l'actualisation des dispositifs d'aides pour leur dimension financière et l'opérabilité de leur gestion ;
Elaborer des outils financiers et de gestion pour accompagner l'encadrement des dispositifs d'aides et la qualité de gestion des contrats associés ;
Conduire des revues de gestion pour accompagner le suivi des contrats de financement engagés ;
Communiquer sur les outils et processus établis via différents vecteurs (articles, webinaires, intervention dans les réseaux...) ;
Réaliser des analyses sur les Tiers pour sécuriser les contrats de financement
Opérer des processus tels que le suivi des procédures collectives ;
Conseiller sur les situations à risque financier, et notamment l'analyse des entreprises déclarées en difficulté ;
Réaliser des analyses pour la lutte contre la fraude et la corruption ;
Déployer le dispositif de contrôle interne
Accompagner la gouvernance du CIC CIB ;
Opérer différents contrôles de conformité de contrats ou piloter des campagnes de contrôles
Assurer un suivi des actions correctives ;
Exploiter les résultats des contrôles au service de la qualité de gestion et des réponses aux audits
documenter le contrôle interne
Le profil recherché
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
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Ademe en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-4755
