Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans La Banque de Détail, un Data Analyst (H/F) en alternance.
Ce poste est à pourvoir à partir de septembre 2026, pour une durée de 12 mois, à Paris 6ème (75).
Contexte : Maillon fondamental du développement économique et sociétal en France, le marché des professionnels représente un enjeu majeur pour le secteur bancaire, et se situe au coeur des priorités stratégiques du Groupe. Afin d'accompagner la structuration du marché des professionnels, Une équipe de data analyst s'est constituée pour accompagner le développement commercial de ce marché ainsi que répondre aux multiples besoins Data de la filière des professionnels. Cette équipe, hiérarchiquement rattachée à la Direction des Pros, travaille en proximité directe avec l'ensemble des directions de la Banque des pros et avec les équipes de la BEDL.
-L'Assistant(e) Data Analyst, assiste le Pôle Data Manager de la banque des pros.
-Il évolue dans un environnement de Data Analyst constitué de 4 personnes.
-Il participe à la qualité de la production et du pilotage de la performance commerciale et financière et de l'optimisation de cette performance.
-Il est un appui précieux dans la réalisation des programmes SAS et Dataiku nécessaire à l'alimentation des suivis de pilotage de la task force commerciale.
-Il participe à la construction des suivis de la performance commerciale à la maille conseiller sous QlickSense.
-Il répond à toutes les demandes d'extraction de données ad hoc.
-Il construit sous l'égide de son responsable un projet à valeur big data.
Profil :
-Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 spécialisé en Data Science, Big Data ou domaine équivalent.
-Vous maitrisez les outils : SAS, DSS, Python, Excel, et idéalement Qlick Sense
Le profil recherché
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Aktisea
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PCFW
