Détail du poste
L'établissement accueille 18 adolescents âgés de 14 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous accompagnerez les adolescents.
Vous êtes chargé de réfléchir à la mise en place d'actions éducatives qui correspondent à leurs besoins en lien avec le projet de groupe et le projet institutionnel.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif.
Poste du lundi au vendredi en horaires de journée.
CDD dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé.
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Rendre compte
Compétences requises :
- Vous avez une bonne connaissance du polyhandicap
- Vous avez la capacité de travailler en équipe.
- Vous avez une capacité d'analyse, une aisance rédactionnelle, un esprit de synthèse et vous disposez d'une connaissance du secteur médico - social.
- Idéalement, vous disposez d'une expérience significative auprès de ce public.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
4 Allée du Château
57070 Saint-Julien-lès-Metz
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PVHS
