Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Contrôleur de gestion projet H/F ?
Dans le cadre des projets du centre, le/la Contrôleur(se) de coûts assiste le Chef de projet dans le pilotage du contrôle financier des projets.
Il/elle est également responsable de la consolidation mensuelle du Project Status Report (PSR).
Sur la base des objectifs contractuels, il/elle garantit la cohérence entre les coûts, les ressources et les risques identifiés, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes du projet.
Doté(e) d'une vision globale du projet sur l'ensemble de ses phases, il/elle possède une compréhension fine des activités et anticipe les dérives de coûts. Il/elle propose des plans d'actions au Chef de projet afin d'assurer l'atteinte des objectifs.
Contrôleur de gestion projet H/F : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
1. Pilotage en phase d'exécution projet
- Participer à l'identification et à la quantification des risques projets
- S'assurer de la bonne allocation des ressources (heures) validées par les responsables métiers
- Vérifier la cohérence entre les charges et le planning prévisionnel
- Animer le suivi mensuel des risques et opportunités
- Établir et mettre à jour le Project Status Report (PSR) mensuel
2. Contrôle des coûts
- Définir la structure de coûts du projet
- Construire et mettre à jour les prévisions de coûts selon le contrat, la feuille de prix et la stratégie projet
- Établir les budgets pour appels d'offres et commandes
- Suivre les coûts à terminaison (engagés + reste à engager)
- Analyser les écarts avec les équipes métiers
- Anticiper les dérives et proposer des actions correctives avec le Chef de projet
3. Coordination et reporting
- Proposer des actions préventives et correctives sur les coûts
- Garantir la validation des prévisions par les parties prenantes
- Préparer et actualiser le reporting mensuel projet
- Alerter sur les risques et dérives coûts
- Communiquer les tendances coûts, risques et performances aux parties prenantes
- Échanger trimestriellement avec les estimateurs sur les coûts projet
- Définir et suivre les KPI projets
- Suivre et analyser les non-conformités (NC) et leur coût de non-qualité (COPQ)
4. Gestion des outils et données projet
- Mise à jour de l'ERP (SAP)
- Suivi du staffing plan projet (mensuel, par discipline)
- Mise à jour des prévisions de trésorerie
- Mise à jour trimestrielle du CA et de la marge selon IFRS
- Production des éléments de reporting standard (Air Liquide) :
- planning projet
- plan de charge
- avancement physique / ingénierie / achats / construction
- courbe en S
- analyse des écarts (budget, heures)
- income opérationnel projet
- Production du tableau de capitalisation en fin de projet
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Contrôleur de gestion projet H/F ?
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- Forte capacité d'analyse financière et de pilotage de projet
- 10 ans d'expérience minimum
- Rigueur et sens du détail
- Bonne communication avec des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à anticiper les dérives et proposer des solutions concrètes
- Maîtrise des environnements projets complexes et multi-acteurs (Secteur Oil and Gas EPC)
- Anglais : bilingue
- SAP BusinessObjects Expert Suivi budgétaire / contrôle de coûts Expert
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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 5872-69