Les missions du poste
Intégré(e) au sein de l'agence d'Haveluy en apprentissage, vous serez accompagné(e) par un Conseiller recouvrement.
En tant qu'Assistant conseiller recouvrement, vous êtes au coeur de la relation client. Votre rôle est de trouver des solutions adaptées pour aider nos locataires en difficulté et garantir la pérennité des loyers.
Vos principales missions :
-Identifier et relancer les locataires en situation d'impayé
-Analyser les causes des difficultés et proposer des solutions personnalisées
-Mettre à jour les données dans nos outils (IKOS, module contentieux)
-Collaborer avec les acteurs internes et externes (CAS, communes...)
-Suivre et ajuster les plans d'action pour résorber les impayés
-Participer aux conciliations de justice et gérer les procédures en cas de non-respect des engagements
Chaque année, c'est plus de 20 alternants que nous accompagnons au travers d'un suivi qualitatif par un tuteur expérimenté et de missions variées. Cette alternance laisse aussi beaucoup de place à l'autonomie, pour que vous puissiez grandir à nos côtés.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) alternant(e) motivé(e), issu(e) d'une formation DUT Carrières Juridiques/Professions immobilières (ou équivalent), souhaitant développer ses compétences en recouvrement au sein d'un bailleur social engagé.
Vous avez un intérêt marqué pour les procédures juridiques liées à l'impayé (de la phase amiable jusqu'au commandement de payer) et souhaitez les découvrir ou les approfondir dans un cadre professionnalisant.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et savez adopter une posture adaptée face à des situations parfois sensibles. Votre sens du dialogue, votre diplomatie et votre persévérance seront des atouts essentiels pour accompagner les locataires et contribuer à la mission sociale de l'entreprise.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- 13ème mois
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement ou participation
- Fixe + rémunération variable
- Chèques déjeuners
- Indemnités km
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
- Organisation de conférence & workshops
- Dispositif MOODWORK
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
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Entretien physique / visio de validation avec le N+2
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Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH
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Maisons & Cités en images
La carte
Rue Ferdinand Decarpentry
59255 Haveluy
Publiée le 28/04/2026 - Réf : MC-ALT-HAV-CR-1205
