Les missions du poste
· Pour l'activité contrôle de gestion métier :
o Contribuer au contrôle de gestion d'un périmètre de directions métier :
o déclaratifs d'activité,
o formalisation d'analyses et de contrôles,
o élaboration et mise à jour d'un reporting métier,
o préparation des concertations budgétaires
· Pour l'activité contrôle de gestion Assurances :
o Contribuer à la mise à jour et au suivi des calculs de retour sur investissement portant sur les produits d'assurance ;
o Contribuer aux travaux en lien avec la gouvernance Produits ;
o Elaborer et mettre à jour certains reportings.
· Pour les besoins transverses de la Direction :
o Contribuer au suivi opérationnel des activités du contrôle de gestion (formalisation & suivi de processus, retours d'expérience, suivi de plan d'actions, ...) ;
o Accompagner le déploiement du nouvel outil de déclaration d'activité ;
o Contribuer à la réalisation d'études ponctuelles à la demande de la direction ;
o Participer à d'autres projets à la demande de la direction ;
o Intervenir ponctuellement en appui des trois départements de la direction en fonction des besoins.
Le profil recherché
Formation : Issu(e) d'une formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5.
Expérience : une expérience professionnelle confirmée en contrôle de gestion est un atout, mais n'est pas un prérequis.
Autres connaissances ou qualification :
- Capacité à assimiler rapidement de nouvelles informations et méthodes ;
- Aptitude à monter en compétence rapidement sur des sujets variés ;
- Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en évolution ;
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Power Point, Word) ;
- Rigueur, autonomie, réactivité, capacité de coopération transverse et esprit de synthèse ;
- Un sens solide de l'organisation ;
- Goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles.
Les avantages
- 13e mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Mobilité interne
- Flexibilité des horaires
- RTT
- CET
- Compensation télétravail
- Mesures d'accompagnement à la parentalité
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos offres de Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
La carte
Avenue du Petit Parc
94300 Vincennes
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-4838
