Les missions du poste

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

· Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de Grands Comptes ;

· Assurer la bonne tenue des comptes, notamment via la DSN : comptabilité, recouvrement amiable... ;

· Assurer la relation en qualité d'interlocuteur privilégié du service RH des grandes entreprises en portefeuille : SAV téléphone et courrier ;

· Accompagner les services RH de nos clients grands comptes dans la mise en oeuvre de leur protection sociale, retraite, prévoyance, santé..., selon les dispositifs définis avec la Direction des Grandes Entreprises.

Le profil recherché

Ce poste est-il fait pour vous ?

· Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Bac ou un BTS, idéalement BTS Finance, Banque, Assurance et Immobilier, et bénéficiez d'une première expérience similaire ;

· Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une bonne maîtrise de l'expression écrite ;

· Vous avez une bonne pratique de la télégestion et de bonnes connaissances en micro-informatique ;
· Votre sens de l'organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés

Les avantages

13e mois
Prime de vacances
Intéressement
Mobilité interne
Flexibilité des horaires
RTT
CET
Compensation télétravail
Mesures d'accompagnement à la parentalité
Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
Mutuelle et prévoyance
Réduction sur nos offres de Vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…