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PRO BTP emploi
PRO BTP recrutement

Stage - Assistant Commercial en Gestion d'Actifs H/F PRO BTP

  • Paris - 75
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre entité PRO BTP FINANCE basée à Paris dans le 6ème arrondissement un stagiaire Expert Technique Pilotage Commercial F/H pour une durée de 6 mois.

Rattaché à la responsable commerciale de PRO BTP finance vous l'assisterez dans ses missions liées à la commercialisation des fonds ainsi qu'aux divers projets internes. Ce rôle central vous permettra d'être au coeur de l'activité et d'acquérir une vision complète du fonctionnement d'une société de gestion.

Votre quotidien sera :

  • Conception de présentations commerciales et contribution à l'argumentaire de vente
  • Suivi des marchés financiers via la préparation d'un récapitulatif hebdomadaire
  • Analyse des performances et suivi des fonds pairs
  • Participation aux comités internes d'allocation et d'investissement
  • Travail en coordination avec différentes entités du groupe (assurance-vie, épargne salariale) et appui au lancement et à la commercialisation de nouveaux produits
  • Rédaction de contenus variés (analyses économiques, actualités des marchés financiers, sujets ISR, actualités internes) et diffusion sur LinkedIn

Le profil recherché

Formation recherchée :

Bac +4/5 _ Formation finance en école de commerce ou université

Compétences :

  • Compétences relationnelles et curiosité intellectuelle
  • Capacité à structurer et illustrer ses explications, à l'écrit comme à l'oral
  • Sens de l'écoute et du travail collectif
  • Autonome, proactif et attentif aux détails
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint

Les avantages

  • 13e mois
  • Prime de vacances
  • Intéressement
  • Mobilité interne
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • CET
  • Compensation télétravail
  • Mesures d'accompagnement à la parentalité
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
  • Mutuelle et prévoyance
  • Réduction sur nos offres de Vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange

  • Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste

  • Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-4948

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