Les missions du poste
PRO BTP FINANCE est une société de gestion d'actifs à taille humaine (42 collaborateurs) adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP.
Afin de renforcer temporairement l'équipe Opérations (Middle-Office), nous recherchons un Business Analyst Middle-office F/H, pour un poste en CDD de 6 mois basé à Paris 6e.
Le service Opérations assure le travail de support de l'équipe de Gestion. Votre quotidien sera d'aider aux différentes tâches de l'équipe, pour comprendre le fonctionnement du service Middle-Office. Il vous sera demandé d'automatiser un ensemble de tâches et processus Middle-Office et transverses à la société de gestion dans le cadre d'un projet global d'optimisation du dispositif opérationnel. Vous serez en interaction avec les différentes équipes de la société (Reporting / Référentiel Data / Gestion / Juridique / Conformité et Risques etc)
Les missions principales consisteront à :
- Gérer la base valeur (création de nouveau actifs)
- Suivre le bon déroulement des ordres du gérant
- Suivi de la trésorerie
- S'assurer du bon dénouement des transactions au travers d'un rapprochement espèces quotidien
- Taches de rapprochement
- Gestion du collatéral titres & espèces
- Contrôles des données des systèmes/bases
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 avec une spécialisation en finance de marché et une appétence en programmation / data engineering / automatisation nocode ou lowcode / intégration API / Python appliqué finance
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Vous avez une bonne compréhension de l'environnement société de gestion, dépositaire
- Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et du sens de l'organisation
- Vous avez une forte capacité d'analyse et de travail
- Vos compétences relationnelles et votre esprit d'équipe sont de réels atouts pour ce poste.
Les avantages
- 13e mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Mobilité interne
- Flexibilité des horaires
- RTT
- CET
- Compensation télétravail
- Mesures d'accompagnement à la parentalité
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos offres de Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-5049
