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Leroy Merlin emploi
Leroy Merlin recrutement

Chef de Projet IT Déploiement et Ouvertures Magasin H/F Leroy Merlin

  • Lezennes - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Chez Leroy Merlin, nous sommes convaincus qu'un parcours professionnel réussi passe avant tout par des projets porteurs de sens et d'impact.
Dans le cadre d'une internalisation de compétences, nous recrutons un Chef de projet IT Déploiement et Ouvertures Magasins H/F au sein de la Direction Xperience Digitale de Leroy Merlin France.

🌍 Votre terrain de jeu

Intégré(e) au domaine Cyber Tech Platform, vous rejoignez une équipe de 10 experts qui ne reste jamais figée derrière un écran. Votre mission ? Garantir la puissance et la fiabilité de l'écosystème technologique de nos sites.

C'est un poste à fort impact opérationnel où vous voyez concrètement le résultat de vos projets : vous jouez un rôle clé dans la transformation des outils de travail de nos collaborateurs et de l'expérience client en magasin.

Notre activité s'articule autour de deux piliers stratégiques :

  • La coordination transverse des sites : Nous pilotons l'intégralité du socle informatique lors des étapes clés de la vie d'un site : ouvertures, rénovations (remodeling) ou transferts.

  • Le déploiement industriel de solutions : Nous assurons l'intégration et le déploiement à l'échelle des solutions digitales conçues par les équipes Produits (ex : nouveaux systèmes d'encaissement, solutions d'impression, infrastructures réseau, postes de travail).

⚡ Votre futur métier :

1. Pilotage des opérations sites (Ouvertures / Remodeling) :

  • Orchestration & Travaux : Vous pilotez la mise en service IT complète en étroite collaboration avec les équipes Travaux.

  • Déploiement matériel : Vous coordonnez l'installation du parc (serveurs, encaissement, bornes, Wi-Fi...) et l'activation des applicatifs.

  • Animation : Vous mobilisez les contributeurs internes et pilotez les prestataires externes (intégrateurs, télécoms...).

  • Garant du standard : Vous faites évoluer notre "Guide des ouvertures" pour optimiser chaque nouveau projet.

2. Déploiement industriel de solutions (Vagues nationales) :

  • Industrialisation : Vous assurez le déploiement massif de solutions digitales sur l'ensemble du parc existant (magasins, entrepôts).

  • Collaboration Produit : En lien avec les équipes Produits, vous définissez les exigences d'installation pour garantir un modèle scalable et performant.

3. Gestion de Projet & Présence Terrain :

  • Vous maîtrisez tout le cycle de vie : cadrage, tests (VABF/VSR), Go Live et support post-démarrage.

  • Vous êtes l'interlocuteur de proximité, présent sur le terrain lors des phases critiques pour sécuriser la réussite du projet.

⭐ Votre profil :

Vous êtes le candidat idéal si vous combinez rigueur méthodologique et agilité de terrain.

  • Expertise Déploiement : Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet IT multi-sites. Les contraintes du retail ou de la logistique ne vous font pas peur.

  • Culture Tech & Hardware : Vous parlez le langage des infrastructures (réseaux, serveurs) et du matériel. Vous savez ce qu'il y a "dans la boîte".

  • Leadership d'influence : Vous savez emmener les gens avec vous, même sans lien hiérarchique. Vous adaptez votre discours avec aisance, que vous soyez face à un technicien ou un membre du CODIR.

  • Posture PMO / Coach : Vous aimez quand les choses sont carrées. Vous avez la capacité de structurer des méthodes là où il y a peu de process pré-établis.

  • Esprit Terrain & Résilience : Vous aimez le contact direct et l'ambiance des chantiers. Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents en France (environ 25% du temps).

✋ Ce que vous retirerez de ce métier ?

Votre quotidien sera d'une richesse rare :

  • Un rôle de pivot central : Vous orchestrez une galaxie d'interlocuteurs. Vous parlez technique avec les équipes d'ADEO et les câbleurs, logistique avec le BTP, et business avec les Directeurs de Magasins ou les PO.

  • Une complexité stimulante : Vous pilotez le déploiement de plus de 150 applications métiers et l'infrastructure hardware nécessaire à chaque site.

  • Un esprit bâtisseur : Au-delà du terrain, vous participez activement à la transformation de l'équipe. On compte sur vous pour structurer, standardiser et apporter cette "fibre PMO" qui nous permettra de passer à l'échelle sur nos futurs déploiements.

  • Une immersion dans l'écosystème Adeo : En rejoignant Leroy Merlin, vous intégrez la plateforme Cyber Tech d'ADEO. En fonction de la croissance de nos enseignes, vous pourriez être amené(e) à étendre votre expertise et vos missions auprès d'autres Business Units du groupe (Weldom, Saint Maclou...). C'est une porte ouverte sur un réseau d'experts international et des perspectives d'évolution variées au sein du 3ème acteur mondial de l'amélioration de l'habitat.


📣 Quelles étapes lors du process de recrutement ?

- Un premier échange avec notre Talent Recruiter
- Un échange avec votre futur binôme
- Un échange avec votre futur manager
- Un échange avec votre futur HRBP

📍 Conditions du poste
CDI à temps plein.
2 jours de Télétravail / Semaine.
Localisation : Lezennes (59).

Leroy Merlin France s'engage pour plus de diversité et d'inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaboratrices et nos collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.

Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !

Les avantages

  • Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
  • Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
  • 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
  • Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
  • Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
  • Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
  • Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
  • Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne

  • Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne

  • Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens

  • Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche

  • Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : teamtailor_lmfr-31278

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