Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F L'Industrie recrute

Bienvenue chez 2MI, une entreprise familiale dynamique née en 2000 et aujourd'hui reconnue comme un acteur incontournable dans le secteur de l'hydroélectricité et des travaux en montagne. Implantée au coeur des paysages alpins, notre société allie innovation technologique et respect de l'environnement, tout en perpétuant des valeurs d'exigence et de proximité avec nos clients et partenaires. Avec une croissance constante et une équipe passionnée, nous oeuvrons chaque jour pour relever les défis énergétiques de demain tout en préservant les écosystèmes locaux. Notre engagement envers nos collaborateurs se traduit par des avantages sociaux attractifs, dont un intéressement significatif et des conditions de travail équilibrées, avec une semaine de travail du lundi au vendredi midi. Rejoindre 2MI, c'est faire partie d'une aventure humaine et professionnelle où chaque contribution compte et où l'expertise collective est au service d'un avenir durable.

Vous serez l'un des piliers administratifs et RH de notre structure, en charge d'assurer le bon fonctionnement des processus internes tout en participant activement à la gestion des ressources humaines. Vos missions seront variées et essentielles : vous assurerez la gestion des dossiers administratifs, la gestion du personnel (contrats, paies, absences) en lien avec une service social externe. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs, en répondant à leurs questions, en les accompagnant dans leurs démarches et en relayant les informations stratégiques de la direction. Organiser des formations, ou encore contribuer à la mise en place d'actions sociales et culturelles feront également partie de vos responsabilités. Polyvalent et organisé, vous saurez allier rigueur et réactivité pour fluidifier les opérations au quotidien, tout en contribuant activement à la cohésion d'équipe et à la culture d'entreprise.

Pour ce poste, nous recherchons un profil expérimenté et polyvalent, doté d'un BTS, complété par une expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires. Votre parcours professionnel devra démontrer une maîtrise des outils bureautiques, une excellente capacité à gérer des données sensibles avec confidentialité, ainsi qu'une aisance relationnelle avérée pour interagir avec tous les niveaux hiérarchiques. Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion des priorités, tout en sachant vous adapter aux évolutions rapides des besoins. Une connaissance des logiciels de gestion RH et des normes du droit du travail sera un atout majeur, tout comme votre sens aigu de l'organisation et votre capacité à communiquer avec clarté et bienveillance. Votre sens de l'initiative, votre curiosité et votre engagement envers la qualité seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle au sein de notre équipe. Si vous êtes prêt à rejoindre à compter du 1er octobre 2026 une entreprise en pleine expansion où votre expertise fera la différence, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature !