Les missions du poste
Véritable ambassadeur d'une agriculture performante et durable, tu valorises auprès d'agriculteurs, le logiciel le plus complet et intuitif du marché.
Managé par le Responsable de l'Equipe Ventes à Distance, tu prendras en charge le portefeuille des clients agriculteurs pour développer la marge commerciale.
En lien direct avec le marketing et les commerciaux terrain, tu auras pour missions de :
- Conseiller et vendre à distance (par téléphone ou en visio), la solution de gestion adaptée à leurs enjeux,
- Suivre commercialement les demandes et devis entrants jusqu'à leur réussite,
- Tester de nouvelles offres commerciales,
- Être force de proposition sur les actions digitales à mener pour alimenter ta prospection (ciblage, accroche...)
Le profil recherché
Ton autonomie et ta capacité d'adaptation seront nécessaires pour initier les processus de démarche et de relation commerciale à distance.
Ton sens du contact et ta capacité à travailler en équipe t'amèneront à tisser les synergies indispensables avec tes collègues du terrain et du siège, pour convaincre toujours plus de prospects.
Homme ou femme d'action, tu sais également faire preuve de prise de hauteur, pour analyser et réaliser la synthèse des situations rencontrées.
VOS EVOLUTIONS :
Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Plusieurs opportunités de carrière se présenteront à toi. Tu pourras évoluer en fonction de tes affinités et compétences vers le management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international.
CONDITIONS PROPOSEES :
Poste en CDI, basé à Beauvais, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.
Avantages : Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant.
Horaires : du lundi au vendredi : de 8h30 à 17h15 (16h15 le vendredi).
8 jours de télétravail par mois.
Formation : Jonathan te coachera sur tes 2 premiers mois d'activité qui seront consacrés à la formation théorique et pratique sur les produits, les méthodes de vente et les produits internes. De quoi acquérir toutes les clés pour devenir le 1er représentant d'ISAGRI sur ta zone !
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Ref: y67raw99mr
Les avantages
- Intéressement et participation, prime de vacances
- Certifié Great Place To Work
- RTT, mutuelle familiale, télétravail
- Restaurant d'entreprise, salle de sport, city stade
- Programme de cooptation
- Crèche d'entreprise, conciergerie
- CSE (cartes cadeaux, chèques vacances....)
- Possibilités d’évolution via le plan de formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature par l'équipe recrutement
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Entretien téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Test technique et/ou logique en fonction du poste
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Entretien visio ou physique (mise en situation, sketch de vente, entretien technique...)
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Entretien RH
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Réponse à la candidature
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Isagri en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : y67raw99mr
