Les missions du poste
Hcube Conseil, pôle Assistance & Engineering du groupe Reel IT est spécialiste de l'accompagnement client dans les métiers du développement informatique.
Une entreprise dynamique et à taille humaine où entraide, écoute, conseil et épanouissement sont notre quotidien. Le tout, agrémenté de beaucoup de fun, de fous rires et d'esprit collectif !
Intégrité, Collaboration, Innovation sont les valeurs que nous défendons. Si tu souhaites les défendre avec nous n'hésite pas à rejoindre l'aventure !
Nous avons l'intime conviction que la transformation de l'entreprise par le digital est l'opportunité de changer le cours de son histoire.
Job Description
Si vous êtes un(e) développeur passionné(e), nous avons une opportunité palpitante pour vous. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le succès de nos projets.
Vos missions englobent :
- Participer activement à la conception technique et au développement d'applications en PHP
- Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les exigences et traduire ces besoins en solutions logicielles performante
- Contribuer à l'optimisation des performances des applications en identifiant les différentes problématiques
- Veille Technologique
Le profil recherché
- Framework symfony
- Maitrise de SQL
- Autonomie, prise d'initiative et bonne communication
Ref: 02lvs0xxhq
Les avantages
- Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
- Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
- Télétravail 1 jour/semaine
- Plan de carrière évolutif
- Parcours d'intégration et formations sur mesure
- Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
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Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
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Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
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Proposition d'embauche.
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Signature du contrat.
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Onboarding et parcours d'intégration.
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REEL IT en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 02lvs0xxhq
