Les missions du poste
Le poste de Chargé de Recrutement (H/F) offre une opportunité passionnante au sein de notre entreprise. En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable du recrutement des talents et de la gestion du processus de recrutement. Votre sens du relationnel vous permet de gérer la relation avec les entreprises utilisatrices.
- Utiliser des outils tels que INDEED et Hellowork pour gérer le processus de recrutement
- Effectuer des recherches approfondies pour identifier les meilleurs candidats
-contrôler les références du personnel recruté.
- Gérer les relations avec les candidats et les entreprises utilisatrices
- Participer à la négociation des offres d'emploi
- Le sourcing.
-Proposition active des candidats aux entreprises utilisatrices.
Le profil recherché
Le Chargé de recrutement (H/F) a un état d'esprit qui aime relevé des défis, il est à l'écoute des intérimaires et des clients.
Il apporte des solutions de production aux entreprises utilisatrices.
Le sourcing est un reflexe quotidien, le contrôle de référence est indispensable.
La connaissance du bassin de l'emploi est fortement apprécié.
L'entreprise
CONCEPT INTERIM est le fruit de 25 années d'expérience dans le secteur du travail temporaire. La plupart de nos clients et partenaires le sont devenus par recommandation et nous renouvellent leur confiance chaque année. C'est le concept sur lequel la société CONCEPT INTERIM souhaite tisser sa notoriété « prouver à chaque instant pour exister...».
Les secteurs d'activité sur lesquels nous évoluons sont essentiellement la construction sous toutes ses déclinaisons, les travaux publics, l'industrie et les services. Néanmoins, au regard des qualités humaines et professionnelles de nos collaborateurs, nous avons fait coïncider les parcours professionnels et les affinités de chacun avec de nouveaux secteurs, «on ne fait bien que ce que l'on aime bien faire».
Infos complémentaires
Expérience préalable dans le recrutement ou les ressources humaines
- Connaissance des outils de sourcing.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Fortes compétences en négociation et en gestion du temps
- Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe
- Utilisation du logiciel métier TEMPO et suivi d'activité quotidien.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4016394/28592297 CDR/13A
